体験談– category –
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ムカつくパワハラ女上司の特徴と言動や行動とは?理不尽な言葉の暴力
7,8店舗のメイクサロンを経営している会社ににてスタッフ管理やマーケティングをした際の話です。スタッフ管理をメインとする女上司が他部署から来ました。 当時は5,60名のスタッフが在籍していましたが、その上司の面談から始まり、自分の指示した... -
パワハラ上司を追い込む診断書の使い方や労働問題
最初入社したときは普通だったのですが、数カ月もしてくると、誰かをターゲットにし陰口や嫌がらせをしてるのを目の当たりにしました。 私はそういう事に乗らなかったしされてる人を擁護していました。 その為か、私もされ始めました。昔病院に通っていた... -
パワハラ上司の末路、窓際に追い込まれ処分・退職
私が受けたパワハラは、OLを始めてから3年目の頃に上司の男性から受けたものでした。 私よりも10歳ほど年上の中途採用の男性が入社して、その人は次第に仕事に慣れて部下を従わせてバリバリ働いていました。 職場では大人しく過ごしてきた私は、仕事上では... -
職場のいじめや社内のパワハラは最悪の場合、退社するべき
パワハラは最近では大変多くの会社などで問題となっています。家や学校から解放されて大人になると次は会社で様々な利害関係者と一緒に仕事をしていくことになります。 パワハラは普段の会社でも程度問題ですが、発生しやすい問題です。暴力はもっての他で... -
部下を怒鳴る侮辱する職場のパワハラについて指導を超える定義とは?
私がパワハラを受けたのは今から3年前の事でした。 私が業務部の頃に上司から毎日の様に怒鳴られたと言うとパワハラでした。 元々その上司は別の場所から来たのですが、前部署の噂だと気に入った部下であればとことん可愛がってお給料やボーナスを上げてく... -
パワハラ上司を追い込む仕返し対策。辞めさせるって可能?
はじめに入社したときに生意気な態度をとって、そこから私に対しての仕事量が一気に増えた。 当然定時までには帰れない位の仕事量与えられ、できなければ有給も取れない。休みも取れない、できるまで働くいつまでにやらなければいけないそれができないなら... -
パワハラ上司の訴え方や対処方、どうやって解決したか?止めさせる具体策
以前働いていた会社での話です。私は、同じ部署の上司からパワハラを受けていました。 内容は、○挨拶を無視される おはようごさいます。お疲れ様です。といった基本的な挨拶を無視されました。パワハラといつより、もはや社会人としても失格ですね。 ○仕... -
職場における言葉の暴力の典型的なパワハラとその対策を考えるには?
会社で多くのかたからパワハラを受けて苦しんだ経験をお持ちのかたも多いのではないでしょうか。 普段から健全な職場で働いていきたいとは多くのかたが考えていることですが、ハードな仕事を普段からおこなっているとやはり、会社の人間関係に苦しむことも... -
パワハラ女上司への仕返し方法やむかつく上司を後悔させる報復方法
私は今の会社に入社して3ヶ月しか経っておりませんが、入社3日目から少しずつパワハラが始まりました。 車の部品を扱う問屋で車のことは前職で少しやっていたのですが業務内容が違うためほぼ初心者同然でした。 それにも関わらず入社3日目から訳もわから... -
パワハラ上司を追い込む、労働局に相談、病院の診断書は妻に任せる
私は携帯販売店に勤めているのですが、トレーナーの上司からパワハラを受けていました。店長として店をまとめていたのですが、トレーナーは店長の上司になります。 このトレーナーが、うちの店の新人の女の子数人にに酷い暴言を吐くのです。トレーナーは店...