出勤困難症で仕事に行きたくない時に憂うつや吐き気なら仕事を休むべき




私は会社で板挟みに合いました。他部署の上司から、直属の上司が帰った後に毎日30分、「お前の上司のやり方はまずい」こんなやり方では、この先本当に忙しくなった時に対応できないぞ。

上司を使うこともお前の仕事の内だろ?これは違うだろうと考え、抵抗せずに私はうなずいていました。次第にストレスは溜まっていきました。

ある日、会社全体として納期が厳しいので他部署の上司から指示をうけて、他部署を手伝うこととなりました。その日はかなり遅く日を回りました。

翌日、他部署の上司から私の上司に、こういった理由で部下(わたし)を使わせてもらいました。と連絡がいっていた。

その後、直属の上司が怒った表情で私を誰もいない場所へ連れて行き、「お前の上司は誰や?、なんであいつ(他部署の上司)の命令にしたがうねん。

おかしいやろ?お前は俺にしたがっておけばいいねん。

他部署と群れ合いたいだけやろ?」と言われました。

そこでも私は非常にストレスが溜まりました。私は取締役に直属の上司の話をしたところ、「私が(他部署の応援をしていい)という許可を出した」と直属の上司に話せばいいと言われ、伝えた所。

直属の上司がまた怒った表情で「何を言うとんねんあいつ、あほちゃうか。いうこときくな」と言われました。

お前のせいでお客様に対して言い訳が一切できないじゃないか

ネジを締め付けろというルール

私は製造メーカーで品質管理を行っていました。

私を含め3名の体勢で業務にあたっていました。

他の工場で製作した品且つ、特定のお客様向けの製品に関しては必ず、品質管理の担当者が、ネジを締め付けろというルールがありました。

お客様がその製品を見にこられた際、「ネジがゆるいから、出荷前にもう一度すべて締め付けておいてください。

クレームが出たお客様と同じ所

この製品は以前ネジが緩んでいたというクレームが出たお客様と同じ所なので、確実にお願いします」と私は言われ、私は担当者にネジを締め付けたか確認しました。担当者は「そんなん知らんよ、別工場がやってないのが悪いんやろ、俺らの仕事じゃない」と言いました。

私はお客様に「担当者が本来するべきはずのネジの締め付け確認をわすれてしまい、誠に申し訳ございません、出荷前に必ず締め付けを実施し、厳しく伝えておきます」とお話しし、その場はおさまりました。

その日から吐き気が止まりませんでした

数日後営業から連絡があり、「なぜあの製品について、担当者がネジをしめ忘れた等と発言した?これ以上締め付けたら機器が破損すると思ったのである程度の力で締め付けました等という発言をすれば、言い訳ができた。

お前のせいでお客様に対して言い訳が一切できないじゃないか。」と叱られ、報告書を提出しました。

その祭、担当者は全くダメージをうけていないことに対し、その日から吐き気が止まりませんでした。

会社の総務に診断書を持っていき、即休職願いを出しました

完全な鬱状態だった

現在任せられている業務をトイレで吐きながらも、何とかこなし、病院へいき、抑うつの診断書を頂きました。

そして会社の総務に診断書を持っていき、即休職願いを出しました。

完全な鬱状態だったため、薬も増やせず、医師からも職場環境を変えることが治療だと言われました。

リクルートエージェントに申し込んで、転職活動

私は、休職開始前から事前にリクルートエージェントに申し込んで、転職活動を行いました。

私は在籍中に、合格率10%以下の高難易度の資格を保有しており、それ以外にもいくつか電気関係の資格をもっていたため、転職活動を開始して、2カ月たたないうちに次の職場が決まりました。

正直休職中に転職を行うという行為に対して罪悪感はありましたが、何度も上司の嫌がらせを思い出し、罪悪感を打ち消しました。

転職活動時に活用したものが、医師から頂いた頓服です。

頓服を服用し、さらに効力を引き出す為に薬用養命酒

私は面接時にどうしても緊張してしまうため、本音勝負ができませんでした。その為、頓服を服用し、さらに効力を引き出す為に薬用養命酒を少し飲みました。

これには少しアルコールが入っており、面談時にとてもスムーズな受け答えができました。

そのおかげもあり、内定を取得、即会社に報告し、退職致します。罪悪感も何もありません。

仕事に行きたくない時のまとめ

ストレスとなる要因を早急に見つけてください。

次はそれを解決する方法を考えましょう。

私はカウンセリングを受けたり、医師に話しをきいて頂くなどして、「まず会社に行きたくない理由は職場環境(上司)だ」ということを再確認致しました。

次に解決法はトップへの相談です。転職時に取締役から言われました。

「何をいってももう戻ってきてくれないのか?お前の空いた穴は非常に大きい、もっと早めに相談してくれればよかった」でした。

私は、退職する前にもっとしつこいくらい上に相談していたらよかったと少しだけ後悔しております。

でもいいんです。嫌いな人間が同じ職場にいるだけで部署が変われど結果は同じ。

絶対にやめてほしいことは、「頑張って働くことを続けること」責任感なんて思いもの背負う必要ないんです。潰れてしまいます。仕事は山のようにあります。

大切なことは「会社に依存しないこと」ここじゃないと俺は働けない。転職は精神的にも不安だ。不安です。でもいざやって見れば、すんなりと進むものです。

面接で躓くなら、養命酒をつかったっていいんです。

どんな手を使っても、環境を変えましょう。身体を壊してしまっては家族も守れません。仕事は一つじゃないんです。裏技は沢山あるんです。