もう辞めたい銀行員が会社に行きたくない朝にどうするか？

当番制で仕事の内容が毎日変わる職場だったので、責任の重い仕事の当番の日や、自分が指示を出さなければいけない日は憂鬱な気分でした。

また、その日に限って信頼している上司が出張で不在だったり、まだ完全に理解していない仕事を任されたりして不安に思うことも多かったです。

銀行で勤務していたのですが店舗の閉店時間が決まっていたり、伝票の締めの時間が決まっていたり、お客様を長い時間お待たせしてもいけないし、また手形交換所などでは時間に遅れるとペナルティーで罰金があったりもしたので、日々時間に追われる感覚も自分自身の余裕がなくなっていた原因だと思っています。

自分一人ではなく、ペアを組んだパートさんや現金輸送車の運転手さんを待たせてしまったり、私一人のミスでたくさんの人たちに迷惑をかけてしまうというプレッシャーに押しつぶされそうになる日もありました。

それが月末や年金の振込日などの繁忙日と重なると余計に忙しさに追われて心の余裕がなくなったりして会社に行きたくないなと思う日がありました。

通勤電車の中で何度もマニュアルを確認したり、仕事の流れを再度頭の中でイメージしたり、みんなが定時に帰れるように考えていました。

自分が想像していた仕事以外に急に不渡りが起きてしまった

上司が不在時にわからないことがあったらどう解決しよう

自分の小さなミス一つでたくさんの人に迷惑をかけてしまうので、そのプレッシャーで眠れない日もありました。

間違えたらどうしようとか、上司が不在時にわからないことがあったらどう解決しよう誰に相談しようなどマイナスな方向にばかり考えてしまい余計に落ち込んでしまうこともありました。

イレギュラーなことが起こると冷静に対応することが難しかった

自分が想像していた仕事以外に急に不渡りが起きてしまったり、依頼人に連絡がつかなかったりと、イレギュラーなことが起こると冷静に対応することが難しかったです。

また、似たような会社名で株式会社と有限会社を間違えてしまい社内のダブルチェックで気がついたものの大きなミスに繋がってしまいそうだったという事もごく稀にありました。

長時間残業が当たり前になり自分の自由な時間がなくなりストレスや疲労が溜まっていきました

そんな中、頼りにしていた後輩が妊娠や出産を機に産休や育休に入ってしまったりするとますます自分の仕事が増えていき、それでもまた代わりの部下が入ってくるので新人研修などもやらされて、どんどん仕事は増えていくのに人は減っていくので長時間残業が当たり前になり自分の自由な時間がなくなりストレスや疲労が溜まっていきました。

それでも自分が休むと他の人の迷惑になると思い、無理をして仕事をしていましたが日に日に体調が悪くなっていき会社に行きたくないなと思うようになっていきました。